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Schritt für Schritt die Einarbeitung der Mitarbeiter perfektionieren

Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen und Kosten einsparen mit der kostenlosen Einarbeitungsanleitung

Kleine und große Unternehmen vertrauen auf SOPHY.

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Das sagen unsere Nutzer

Alle haben eines gemeinsam: Sie wollen den Mitarbeiterwechsel optimal gestalten und gute Mitarbeiter langfristig an sich binden.

Timon
Timon
Co-Founder HAPPZ
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"Die umfangreiche Vorlagen-Datenbank macht es super-einfach Mitarbeiterwechsel zu strukturieren. Ohne viel Aufwand."
Anne
Anne
Personalmanagerin
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"So einfach! SOPHY ermöglicht On- & Offboarding-Prozesse sicher und nachhaltig einzuführen! Für Unternehmen jeglicher Größe."
Svenja
Svenja
Managing Director KWP Consulting
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Ordentliches Onboarding von neuen Mitarbeitern! SOPHY macht es einfach!
Sven
Sven
Digital Marketing Manager, GnuWorld
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"SOPHY.com ist die perfekte Mischung aus Einfachheit, Effizienz und Effektivität. Perfekt für Mitarbeiterwechsel in IT-Agenturen."
Dustin
Dustin
CEO German Fit
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"SOPHY löst wiederkehrende Prozesse mit so einer überraschenden Klarheit. Absolute Empfehlung!"
Arno
Arno
Geschäftsführung sanquell
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"Ein großer Vorteil: Die ganzheitliche Übersicht von Equipment und Aufgaben in einem System spart zeitfressende Rückfragen."
Sabrina
Sabrina
CEO Simply Fine
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"Managen von Teams ist mit SOPHY viel einfacher. Ein absoluter no-brainer!"
Victoria
Victoria
Influencerin alltags_liebe
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"Ich organisiere die Kampagnen in meinem Team durch SOPHY ohne viel Aufwand. Ich habe stets alles im Blick und jeder weiß genau, was seine Aufgaben sind."
Maria
Maria
HR Managerin Whow Games
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"Mit SOPHY war es einfach für uns die Struktur in Prozessen zu finden, mit der wir unsere Agilität weiterhin behalten können."
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Onboarding - Mitarbeitereintritt mit Vorlagen optimal gestalten

Die professionelle Integration neuer Mitarbeiter gewinnt stark an Bedeutung.

Schnelle Bindung am Unternehmen, effizienter Einsatz leistungsstarker Mitarbeiter und zügig ihr Potenzial erkennen und nutzen – das sichert Unternehmen heutzutage beträchtliche Wettbewerbsvorteile in Zeiten von „War of Talents“ zu.  

Bereits vor dem ersten Arbeitstag entstehen hohe Rekrutierungskosten – das systematische Onboarding neuer Mitarbeiter ist nicht nur kurzfristig eine notwendige Maßnahme zur Optimierung von Ressourceneinsatz und Produktivität – sie stiftet dem Unternehmen langfristigen finanziellen Nutzen.

Das mag im ersten Moment recht einfach wirken. Doch ist es bei genauerem Hinsehen ein wichtiger Faktor bezüglich Mitarbeiterzufriedenheit und Kosteneinsparung.

SOPHY unterstützt dich beim systematischen Onboarding mit Vorlagen, sodass du direkt von den Vorteilen eines strukturierten Onboardings profitieren kannst und trotzdem weniger Aufwand und Risiken hast. 

Lies unsere Artikel über Onboarding, um mehr zu erfahren:

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Einfaches & professionelles Onboarding mit SOPHY:

Mit SOPHY haben wir ein Programm entwickelt, das deine Prozesse strukturiert und übersichtlich darstellt. Denn es ist intuitiv zu bedienen und kann schnell und günstig in dein Unternehmen etabliert werden.

Neubuchung! Eine Firma aus Deutsch hat
das BASIC- Paket gewählt!

"Endlich! Prozess-Management ohne Begrenzung bei Nutzern und Prozessen!

Timon von Bargen – Geschäftsführer happz 

Verwenden Sie SOPHY mit unbegrenzten Nutzern, Checklisten und
Equipment-Verwaltung:


(keine Vertragsbindung, kein Risiko, keine Kreditkarte)